8月17日上午，集团公司组织召开2022年度工程系列职称评审会议，标志着公司2022年度工程系列职称评审工作的全面展开。集团公司总经理王鹏程参会并作要求，公司相关分管领导、部门负责人参加评审会议。

会上，人力资源部相关负责人就安徽省住房和城乡建设厅对2022年度建设工程专业技术资格评审工作的新政策、新要求及公司职称评审工作的基本情况等内容进行详细汇报，并对评审工作中的注意事项做出具体说明。

总经理王鹏程针对此次职称评审工作做出安排部署，并强调指出：一是要高度重视评审工作，坚持公平、公正的原则；二是严格执行公开公示制度，增加评审工作透明度，扎扎实实做好相关工作，确保职称评审质量。

职称评审工作不仅关系到企业人才的储备力量，更关系到每位参评者任职资格的提升，是集团公司发掘、培养专业技术人才的一项重要举措。近年来，安徽新建始终坚持“以人为本，以育才为先”通过实施人才开发战略，加强技术干部培养和技术工人培训工作，申报人数逐年提高，专业人才队伍能力提升明显，激发了广大基层专业技术人才的活力，为集团公司的高质量发展提供了强有力的人才支撑。